2024년 군인 장교 월급 정리 ft 소위 중위 대위 중령 소령 대령 소장 준장 중장 대장 사관생도
안녕하세요~ 별별입니다. 오늘은 2024년 부사관 군인월급 및 봉급표에 대해 알아보고자 합니다. #2024년군인월급 #소위월급 #중위월급 #대위월급 #소령월급 #중령월급 #대령월급 #준장월급 #소장월급 #대장월급 #중장월급 "공무원 월급(보수)체계" 보수는 봉급 + 그밖의 각종 수당을 포함한 개념입니다. 여기서 봉급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여입니다. 또는 재직기간에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 급여를 말하기도 합니다. 수당은 직무여건이나 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 의미합니다. 공무원 보수체계는 다음과 같습니다 자료 : 인사혁신처 홈페이지 공무원 봉급제도 공무원의 봉급체계는 호봉제/연봉제로 구분됩니다. 호봉제는 호봉에 따라 봉급(기본급)이 지급되는 제도입니다. 공무원은 매년 정기승급을 통해 호봉이 올라가게 되어있는 연공급적 성격의 보수체계입니다. 자료 : 인사혁신처 홈페이지 호봉체계에 따른 봉급표는 직종별로 다르게 설정되어 있고 공직사회에서 경쟁력을 높이기 위해 일하는 자를 우대하려고 근무성적, 기타 업무실적 등에 따라 차등지급되는 성과급(실적급)인 성과상여금을 지급하고 있습니다. 참고로 우리나라에서는 보수체계의 단순화를 재정비하여 보수제도의 투명성을 확보하고 우수전문인력의 공직 유치 등을 위해 1999년부터 연봉제를 도입하고 있습니다. 공무원 연봉제는 고정급적 연봉제/성과급적 연봉제/직무성과급적 연봉제로 나뉘는데요. 고정급적 연봉제 는 차관급 이상의 정무직 공무원 등을 대상으로 하는데 일반직 공무원과 달리 성과측정이 매우 어렵기 때문에 개별직위마다 고정된 연봉을 책정합니다. 고정급적 연봉제대상자는 연봉 외에 가족수당, 직급보조비, 정액급식비 등을 보수관련법령에 따라 지급받게 됩니다. 성과급적연봉제 는 일반직, 1~5급(상당)공무원, 임기제공무원을 대상으로 하는데 업무실적에 연관된 평가결과에 따라 차등지급됩니다. 연봉을 계